über uns

Als Personalsuchunternehmen arbeiten wir mit Empathie und Effizienz

Mit Einfühlungsvermögen erfassen wir die individuellen Bedürfnisse, Wünsche und Anforderungen. Gern kümmern wir uns um eine positive und respektvolle Erfahrung während des gesamten Rekrutierung. Dabei legen wir Wert darauf, Aufgaben effizient und zeitnah zu erledigen.
Prozesse und Technologien für schnelle und effektive Rekrutierungsprozesse.  

Visionen Arbeitswelt

In einer Welt, die sich ständig verändert und in der Technologie eine immer wichtigere Rolle spielt.
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Your Mission

Es ist von entscheidender Bedeutung, die Mission der Personalabteilung präzise zu definieren.
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Gerald Schrader-Lauer

Gerald
Schrader-Lauer

Ich zeige Ihnen die Möglichkeiten, passende Auszubildende und Mitarbeiter zu finden. Anruf genügt 05121-7509641

Uwe Lippert neu

UWE LIPPERT

Jahrelang in Personalverantwortung – ich weiß, wie man gute Mitarbeiter:innen hält und neue gewinnt.

Stehe beratend zur Seite.

Erfahrung

Erfahrung im Berufsleben ist für Unternehmen eines der wichtigsten Kriterien bei der Auswahl der Mitarbeiter:innen*. 

Umfassende Beurteilungen

Etliche Hard Skills und Soft Skills können vorab abgefragt werden. Diese Informationen können kein AC ersetzen. Fachwissen und Fachkompetenz so wie Teamfähigkeit, Konfliktmanagement oder kommunikative Kompetenz können erfasst und somit beurteilt werden. 

Konkrete Berichte

Je nach Anforderung und Umfang

Darum uns wählen!

Die Tiefe von Erfahrung
und Wissen machts.

Mit weit über 30 Jahren Berufserfahrung haben wir etliche Erfahrungen, Enttäuschungen erlebt und im Gegenzug Erfolge gefeiert.

Bewerber:innen Talent Pipeline
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